- Verbesserung der Zukunftsaussichten für unseren Standort und die Betriebsstätten (Mitgestaltung der Umbaumaßnahmen am Standort)
- Durchsetzung der Mitbestimmung nach Betriebsverfassungsgesetz §80
- Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
- Faire Behandlung von Bewerbungen und Bezahlung aller Mitarbeiter
- Faire Gestaltung der Leiharbeit
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z. B. Kindertagesstätte für Mitarbeiterkinder, Möglichkeit zur Teilzeit, Mobiles Arbeiten)
- Verbesserung der Sozialräume und Arbeitsplätze
- Starke & kompetente Interessenvertretung für alle Kolleginnen und Kollegen
- Mitgestaltung der Entgeltpolitik bei Schaeffler
- Unterstützung bei Gesprächen mit Vorgesetzten und der Personalabteilung
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (Gleiche Arbeit = gleiches Geld!)
- Ansprechpartner vor Ort und Sichtbarkeit (wir ‚verstecken‘ uns nicht im Home Office!)
- Aktive Beteiligung an Tarifrunden (z. B. FÜR den T-ZUG!)
Mit uns...
Team IG Metall
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